Talent Acquisition

Puskesmas Gilang Sembako ยท ๐Ÿ“ Parepare ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

Puskesmas Gilang Sembako adalah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition. Peran ini sangat penting dalam membantu kami menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang akan mendukung misi dan visi kami.

Talent Acquisition adalah posisi strategis yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta-talenta yang akan membantu Puskesmas Gilang Sembako mencapai kesuksesan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda adalah seorang profesional berbakat yang ingin berkontribusi pada fasilitas kesehatan yang berkomitmen, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition di Puskesmas Gilang Sembako.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut talenta-talenta baru yang berkualitas untuk berbagai posisi dalam organisasi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding talenta-talenta baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
  • Menjaga dan meningkatkan reputasi perusahaan sebagai pemberi kerja yang menarik.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau talenta acquisition.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja dan tren perekrutan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang perekrutan akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi dan kemampuan yang disebutkan di ataskami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran untuk posisi Talent Acquisition di Puskesmas Gilang Sembako. Kami menantikan untuk bertemu dengan Anda dan mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait