Fashion Store Supervisor (Talent Pool) - Retail Leadership Opportunity

Erajaya · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8,000,000 - Rp 12,000,000 per bulan

Bergabunglah dengan Erajaya, nama terkemuka di sektor ritel dan produk konsumen Indonesia, sebagai Fashion Store Supervisor di talent pool kami. Ini kesempatan Anda untuk mendorong keunggulan penjualan, membentuk pengalaman pelanggan, dan berkontribusi pada pertumbuhan fashion premium di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung. Di sini, Anda akan mengelola tim dengan profesionalisme tinggi, menggunakan sistem POS seperti Odoo dan SAP untuk memantau penjualan, serta memastikan kualitas layanan pelanggan yang luar biasa. Dengan pengalaman di industri retail selama 5-7 tahun, Anda akan menjadi pemimpin yang menginspirasi dan membawa visi kami menjadi kenyataan.

Erajaya tidak hanya tentang fashion; kami adalah bagian dari ekosistem ritel yang terus berkembang. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang menciptakan pengalaman belanja yang tak terlupakan bagi pelanggan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan berkualitas, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri yang dinamis ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola tim penjualan dengan fokus pada pencapaian target dan kualitas layanan pelanggan.
Menggunakan sistem POS seperti Odoo dan SAP untuk memantau dan menganalisis penjualan.
Memastikan stok produk selalu tersedia dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Melakukan inventarisasi dan pemeriksaan persediaan secara berkala.
Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan omset toko.
Memberikan pelatihan dan dukungan kepada tim untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
Memastikan toko beroperasi sesuai dengan standar operasional dan kebijakan perusahaan.
Membangun hubungan yang baik dengan pemasok dan vendor untuk memastikan ketersediaan produk yang berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pengalaman minimal 5-7 tahun di industri retail, khususnya dalam peran supervisory atau manajerial.
Penguasaan sistem POS seperti Odoo dan SAP.
Pemahaman mendalam tentang manajemen stok dan inventarisasi.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan tim yang kuat.
Kemampuan analitis untuk menganalisis data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
Pengalaman dalam mengelola tim penjualan dan mencapai target yang ketat.
Memiliki sertifikasi dalam manajemen ritel atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lokal setempat akan menjadi nilai tambah.