Talent Acquisition

Cloud Market Pratama · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Cloud Market Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan cloud computing. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya eksternal seperti universitas, sekolah, dan organisasi profesi.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan rekruter eksternal dan agen rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang adil dan inklusif.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen.,Memahami dan mempraktikkan hukum dan peraturan terkait rekrutmen di Indonesia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang adil dan inklusif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait