Senior HR Generalist

PT Kusuma Melati · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

PT Kusuma Melati, sebuah perusahaan terkemuka di Samarinda, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Kami mencari seorang profesional HR yang dapat mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan baik, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Kandidat yang kami cari harus memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengembangan posisi, pemasangan iklan, hingga penyelenggaraan wawancara.
  • Membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola insiden dan masalah sumber daya manusia dengan baik.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program kesejahteraan karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran serupa.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SPSI yang akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsPerformance ManagementHR ComplianceConflict ResolutionEmployee DevelopmentHR Policy Development
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait